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培訓原則

 

70%在職經(jīng)驗，20%直接反饋，10%正式培訓

我們希望每一個在沃杉工作的員工都有一份有趣的工作，也鼓勵員工不斷發(fā)展自身能力。公司內(nèi)部，我們?yōu)閱T工提供了豐富多樣的培訓課程。